工会新闻

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华兴街道总工会以“四点”为抓手干出工会新气象

来源:     阅读次数:38     发布时间:2022-08-16

2022年以来,成都市武侯区华兴街道总工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,聚焦组织健全、制度完善、阵地管理、活动提质等四个方面,干出了工会工作“新气象”,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

以组织健全为“关键点”,促进工作标准化。华兴街道总工会紧紧抓住组织健全这个“关键点”,打通长期以来街道一级总工会组织架构不健全、不标准这一影响工会工作落地落实的“堵点”。6月17日,成都市武侯区华兴街道工会第二次代表大会召开,选举产生成都市武侯区华兴街道总工会第二届工会领导班子,健全相关职能机构、强化人员配备。随后,为推动领导班子及相关机构标准化建设,街道总工会制定了《华兴街道总工会职责汇编》,明确街道总工会、街道总工会经费审查委员会、街道总工会劳动争议调解委员会等机构职责5项,明确街道总工会主席、街道总工会专职人员、街道工会会员等个人职责3项。

以制度完善为“着力点”,促进履职规范化。华兴街道总工会紧紧抓住制度完善这个“着力点”,有效解决了街道一级总工会制度缺失、经费使用流程不规范等问题。华兴街道总工会以《工会会计制度》、《四川省基层工会经费收支管理实施办法》、华兴街道办事处内控制度等为依据,并积极寻求上级总工会指导帮助,制定出台《成都市武侯区华兴街道总工会财务管理制度》。实行工会主席“一支笔”审批制度,解决工会经费使用须经街道党工委、办事处主要领导审批这一工会经费使用报销不规范问题。同时,规范街道总工会领导干部决策行为,制定《成都市武侯区华兴街道总工会主席办公会议事规则》,促进依法决策、科学决策、民主决策水平进一步提高。

以便民利民为“出发点”,促进阵地精细化。华兴街道总工会紧紧抓住便民利民这个“出发点”,以加强职工驿站监管、科学布局新增为“出发点”,多措并施,提升职工驿站服务能力水平。建立职工驿站月检查制度,每月对职工驿站管理、服务、运行等进行监督检查,确保职工驿站规范运行。与城区街道不同,华兴街道为涉农街道,下辖3个社区,经济形态以个体商户、家具仓储为主,无商业楼宇和商业小区,按照城市统一规划建设,辖区拆迁面积已近半。以实用性为导向,促进职工驿站实现最大服务效益,一直是街道总工会思考的重点问题。上半年,街道总工会通过实地走访调研,发现1组、2组、4组家具仓储集中,货车司机、搬运工人流量大,遂决定在此新建一家职工驿站,建成后预计服务职工人次将是目前街道职工驿站服务平均人次的3倍,极大提高了职工驿站服务效益。

以提增实效为“落脚点”,促进活动优质化。华兴街道总工会紧紧抓住提增服务效果这个“落脚点”,推动工会活动更加优质化。为最大程度将辖区各类职工群众团结起来,积极为地区发展贡献力量,今年以来,华兴街道总工会主动延长工作手臂,通过“规定动作+自选动作”的形式扩大服务点面。7月13日,华兴街道总工会在上级总工会规定“送清凉”安排以外,创新慰问形式,在八益家具广场职工驿站设立临时服务点,为参与第十六届国际家居文化艺术节四川家具2022年夏季订货会保障的交警、环卫工人、保安等送上防暑降温的凉茶、药品,成为全区第一家启动2022年夏季“送清凉”慰问活动的街道。

 


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